Home-Office Je nach Beschäftigung bieten wir die Möglichkeit zum Arbeiten aus dem Home-Office an. Die Technik stellen wir dir zur Verfügung. 30-Tage Urlaub Genieße 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken.
Kursen sammeln und sind mit den gängigen MS-Office-Anwendungen bestens vertraut. Teamplayer und Eigeninitiative: Ihnen liegt flexibles Arbeiten in agilen Teams, Sie arbeiten eigenverantwortlich, ergreifen die Initiative und sind offen für neue Ideen. Sie haben ein stilsicheres, freundliches Auftreten sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
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Technischer Trainer (m/w/d) HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Unser Kunde ist ein international tätiges Industrieunternehmen im Bereich mobiler technischer Systeme. Am Standort Salzgitter werden hochspezialisierte Anlagen entwickelt und gefertigt, die weltweit im Einsatz sind.
Vielfalt ist uns wichtig – wir heißen alle Bewerbungen herzlich willkommen! Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa.
%) Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und pädagogisches Geschick Selbstständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise Kollegiales Arbeitsumfeld in einem technisch anspruchsvollen Umfeld Attraktive Vergütung nach tariflicher Struktur Moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten Zuschüsse zu Mobilitätsangeboten (z.B. Jobticket) Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Umfangreiche Weiterbildungsangebote Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket - ich berate Sie gern. Ihr Kontakt Ansprechpartner Lisa Freund Referenznummer 858897/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884392 E-Mail: lisa.freund@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Eine abgeschlossene Ausbildung zum/r Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzanlagen bzw. zum/ zur Versicherungskaufmann/ -frau, wünschenswert ist die Weiterqualifizierung zum/r Versicherungsfachwirt/in oder gleichwertige, praktische Erfahrungen im Innendienst mit guten Versicherungskenntnissen bzw. ein abgeschlossenes Studium mit den Themenschwerpunkten Pädagogik, Psychologie oder Versicherungsmanagement Deine Trainerkompetenz wird durch die Teilnahme an der Weiterbildung zum/r Trainer/-in an der Deutschen Versicherungsakademie (DVA) im ersten Tätigkeitsjahr entwickelt Du hast ein ausgeprägtes Gespür für die Generation Z und Alpha Dich zeichnen eine Hands-on-Mentalität, hohe Lösungsorientierung und Umsetzungsstärke aus Du bringst Einfühlungsvermögen und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten mit Menschen zu begeistern, zu überzeugen und zu motivieren gehört zu Deinen Stärken Du arbeitest konzeptionell, verantwortungsbewusst, selbständig und systemisch Teamarbeit macht dir Spaß – dabei bringst du Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit mit „Lebenslanges Lernen“ ist für dich selbstverständlich und du erschließt dir gerne neue Themen Du verfügst über gute Kenntnisse im MS-Office-Bereich Du hast praktische Erfahrungen im Umgang mit Gruppen und einzelnen PersonenGehalt und Sozialleistungen Durch transparente Gehaltsstrukturen und regelmäßige Überprüfungen sorgen wir für eine marktgerechte und faire Vergütung.
Erstellung von Einsatzplänen, Recruiting, Messen, Praktika oder Veranstaltungen) Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung unserer Ausbildungsprogramme sowie der dazugehörigen Prozesse mit Eine abgeschlossene Ausbildung zum/r Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzanlagen bzw. zum/ zur Versicherungskaufmann/ -frau, wünschenswert ist die Weiterqualifizierung zum/r Versicherungsfachwirt/in oder gleichwertige, praktische Erfahrungen im Innendienst mit guten Versicherungskenntnissen bzw. ein abgeschlossenes Studium mit den Themenschwerpunkten Pädagogik, Psychologie oder Versicherungsmanagement Deine Trainerkompetenz wird durch die Teilnahme an der Weiterbildung zum/r Trainer/-in an der Deutschen Versicherungsakademie (DVA) im ersten Tätigkeitsjahr entwickelt Du hast ein ausgeprägtes Gespür für die Generation Z und Alpha Dich zeichnen eine Hands-on-Mentalität, hohe Lösungsorientierung und Umsetzungsstärke aus Du bringst Einfühlungsvermögen und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten mit Menschen zu begeistern, zu überzeugen und zu motivieren gehört zu Deinen Stärken Du arbeitest konzeptionell, verantwortungsbewusst, selbständig und systemisch Teamarbeit macht dir Spaß – dabei bringst du Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit mit „Lebenslanges Lernen“ ist für dich selbstverständlich und du erschließt dir gerne neue Themen Du verfügst über gute Kenntnisse im MS-Office-Bereich Du hast praktische Erfahrungen im Umgang mit Gruppen und einzelnen Personen Gehalt und Sozialleistungen Durch transparente Gehaltsstrukturen und regelmäßige Überprüfungen sorgen wir für eine marktgerechte und faire Vergütung.
Vielfalt ist uns wichtig – wir heißen alle Bewerbungen herzlich willkommen! Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa.
Flexibilität: Du führst Erste-Hilfe-Schulungen am Standort Ulm durch und unterstützt bei Bedarf auch in Vöhringen. Kompetenz: Du gehst sicher mit MS-Office um und arbeitest strukturiert sowie zuverlässig. Soft Skills: Freude am Umgang mit Menschen, Verantwortungsbewusstsein sowie eine selbstständige Arbeitsweise runden dein Profil ab.Sicherheit genießen: Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei einem internationalen Arbeitgeber mit über 200-jähriger Erfolgsgeschichte.
/Woche | ab sofort Ihre Aufgaben: -Begleitung und Unterstützung eines Kindes mit besonderen Bedürfnissen während des Kita- Alltags -Förderung der sozialen, emotionalen und motorischen Fähigkeiten des Kindes -Zusammenarbeit mit Erziehern, Eltern und Therapeuten -Gestaltung von Aktivitäten, die auf die Bedürfnisse des Kindes abgestimmt sind Sie bringen mit: – Erfahrung in der Arbeit mit Kindern, idealerweise in einer Kita oder ähnlichen Einrichtungen – Empathie, Geduld und ein hohes Maß an Sensibilität – Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke – Eine Ausbildung im sozialen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich Freuen Sie sich auf: – Ein freundliches und unterstützendes Team – Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld – Die Möglichkeit, einen positiven Einfluss auf das Leben eines Kindes zu haben Fragen und Bewerbung: Michèle Heiny Einrichtungsleitung 0761 – 482577 kleeblatt@awo-freiburg.de Kita Kleeblatt Norsinger Weg 1 79114 Freiburg
Du hast ein Herz für ältere Menschen und möchtest in einem wertschätzenden Umfeld arbeiten? Dann werde Teil unseres Teams! Deine Aufgaben Du unterstützt die zuständigen Pflegefachkräfte bei pflegerischen Tätigkeiten Du gibst Hilfestellung bei der Haushaltsführung (keine Grundreinigung) Du sorgst bei deinen Pflegekunden für Lebensfreude, Lebensqualität und Lachen Du bist für Menschen da die dich brauchen und wertschätzen Was wir uns wünschen Führerschein Klasse B Erfahrung im hauswirtschaftlichen Bereich Du hast Freude am Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen Humor ist für dich kein Fremdwort Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt unseres Handelns!
Wenn du Pflege mit Menschlichkeit verbinden und in einem Verbund arbeiten möchtest, der füreinander da ist und Verantwortung übernimmt, dann bist du bei Cosmea genau richtig. Für unseren Standort in Karlsruhe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Person als Hilfskraft (m/w/d), die unser Team mit Fachlichkeit und Herz verstärkt.
Sie sind Meister im Maler- und Lackiererhandwerk (Fahrzeuglackierung) und besitzen einen Ausbilderschein. Sie arbeiten präzise, analysieren kritisch und haben ein gutes technisches Verständnis für Werkzeuge und Geräte. Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikations- und Coaching-Fähigkeiten und arbeiten gerne im Team.
Ihr Profil Sie verfügen über mehr als zehn Jahre Erfahrung in der Automobilbranche, insbesondere in Montage oder Reparatur. Sie arbeiten präzise, analysieren Ihre Arbeit kritisch und besitzen sichere Kenntnisse im Umgang mit Werkzeugen und Messgeräten. Sie sind teamorientiert und verfügen über ausgeprägte Kommunikations- und Coaching-Fähigkeiten.
Ihr Profil Sie verfügen über mehr als zehn Jahre Erfahrung in der Automobilbranche, insbesondere in Karosseriemontage oder Lackierung. Sie arbeiten präzise, analysieren Ihre Arbeit kritisch und besitzen einen sicheren Umgang mit Werkzeugen und Messinstrumenten. Sie sind teamorientiert und verfügen über ausgeprägte Kommunikations- und Coaching-Fähigkeiten.
Ihr Profil Sie verfügen über mehr als zehn Jahre Erfahrung in der Automobilbranche, insbesondere in Montage oder Reparatur. Sie arbeiten präzise, analysieren Ihre Arbeit kritisch und besitzen sichere Kenntnisse im Umgang mit Werkzeugen und Messgeräten. Sie sind teamorientiert und verfügen über ausgeprägte Kommunikations- und Coaching-Fähigkeiten.
Du willst nicht nur ausbilden, sondern Wissen nachhaltig im Betrieb verankern? Du arbeitest gern praktisch, gibst dein Know-how weiter und entwickelst Menschen gezielt weiter? Dann gestalte bei uns die Ausbildung im Unternehmen und die Qualifizierung im Team Elektrische Systeme der Straßenbahnwerkstatt aktiv mit.
Durch regelmäßige Kontakte zu Auftraggebern und zum Betreuungsumfeld der Teilnehmenden schaffen Sie gute Rahmenbedingungen für eine zielführende Arbeit. Sie führen Trainingsangebote für Gruppen und Einzelpersonen sowie auch Stütz- und Förderunterricht durch. Sie sind für deren Vor- und Nachbereitung ebenfalls zuständig.
Egal, ob Sie hinter dem Steuer sitzen, ein Werkzeug in der Hand halten oder die Prozesse lenken: Mit uns gestalten Sie die Zukunft der Mobilität.Du willst nicht nur ausbilden, sondern Wissen nachhaltig im Betrieb verankern? Du arbeitest gern praktisch, gibst dein Know-how weiter und entwickelst Menschen gezielt weiter? Dann gestalte bei uns die Ausbildung im Unternehmen und die Qualifizierung im Team Elektrische Systeme der Straßenbahnwerkstatt aktiv mit.
Wissen vermitteln und auch schwierige Zusammenhänge gut erklären gehören zu Deinen Stärken. Du schätzt Eigenständigkeit und kannst Dich und Deine Arbeit selbstständig organisieren? Perfekt! Was wir anbieten: den Schritt in eine spannende neue Berufswelt, eine Aufgabe, in der Du sehr viel Neues lernen kannst.
#GreenerFuture: Gestalte mit uns eine nachhaltige Zukunft – Deine Arbeit leistet einen echten Beitrag für die Umwelt. #Flexibility: Work-Life-Balance ist uns wichtig – Wir bieten flexible Arbeitszeiten, verschiedene Arbeitszeitmodelle und bis zu 8 Tage Mobilarbeit im Monat.
Kandidaten-Submission-Automatisierung Profil Nachweisliche Hands-on-Erfahrung mit Textkernel Match und Bullhorn ATSAktive oder kürzlich aktive Arbeit mit dem ToolErfahrung in der Schulung von Recruiter- oder HR-TeamsFähigkeit, komplexe Prozesse verständlich, strukturiert und praxisnah zu vermittelnBeratungs- oder Trainer-Mindset mit Fokus auf operativer Umsetzung Rahmenbedingungen Abrechnung auf HonorarbasisZusammenarbeit projektbezogenSchulung RemoteZeitlicher Umfang nach AbspracheStart: flexibel / kurzfristig möglich Benefits Zusätzliche Information (intern) https://efinio.bewerberportal.at/job/263103?
#GreenerFuture: Gestalte mit uns eine nachhaltige Zukunft – Deine Arbeit leistet einen echten Beitrag für die Umwelt. #Flexibility: Work-Life-Balance ist uns wichtig – Wir bieten flexible Arbeitszeiten, verschiedene Arbeitszeitmodelle und bis zu 8 Tage Mobilarbeit im Monat.
Weitere Infos findest du hier: Finderlohn- Dachstiftung Diakonie – So arbeiten wir | Karriere bei der DachstiftungDiakonie Wir ermuntern Menschen mit Behinderung mit der ausgeschriebenen Qualifikation und Eignung sich zu bewerben.
. § 67 ff SGB XII Zusammenarbeit mit internen und externen Diensten Präventive Wohnungsnotfallhilfe Berichtswesen, Statistik und Dokumentation Hilfen zur sozialen Integration Entwicklung der Arbeit im Gemeinwesen, Öffentlichkeitsarbeit Dein Profil: Staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter:inBeratungskenntnisse im Rahmen von § 67 ff SGB XII wünschenswertFähigkeit zum Aufbau einer tragfähigen, beratenden BeziehungFlexibilität und Ausdauer in der ArbeitPC-Kenntnisse und Führerschein Klasse III oder BErwartet wird die Identifikation mit den diakonischen Zielen unseres christlich geprägten Unternehmens Unser Angebot: Ein interessantes und verantwortungsvolles AufgabengebietGute Work-Life-Balance durch gute und flexible ArbeitsbedingungenBei einer 5-Tage-Woche erhältst Du 31 Tage Urlaub im KalenderjahrEine gute IT-AusstattungDienstwagen steht für aufsuchende Arbeit zur VerfügungEntscheidungs- und MitgestaltungsmöglichkeitenQualifizierende Fort- und Weiterbildungen und SupervisionZusätzliche betriebliche AltersversorgungEine Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) Wir ermuntern Menschen mit Behinderung mit der ausgeschriebenen Qualifikation und Eignung sich zu bewerben.
Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Pädagogik). Erfahrungen in der beruflichen Qualifizierung und Vermittlung sowie Freude an der Arbeit mit Menschen. Ein hohes Maß an Engagement und Flexibilität.
Dann komm gerne vorbei und mache einen Schnuppertag bei uns! Lerne die Arbeit, unsere Klient*innen und dein zukünftiges Team kennen – wir freuen uns auf dich! 💜
Sie verdienen gerne Dankbarkeit? Sie sehen nicht nur Arbeit, sondern auch Sinn darin, Senioren im Alltag zu pflegen? Ein Fortschritt oder ein Lächeln eines Bewohners ist ebenso wichtig wie ein solides Gehalt und tolle Kollegen?
Gestalte die Zukunft junger Menschen mit uns – als Pädagogische Fachkraft in den Besonderen Hilfen bei der timeout Stiftung gGmbH! Du suchst eine neue Herausforderung in der pädagogischen Arbeit, bei der Du wirklich etwas bewegen kannst? Dann bist Du bei uns, der timeout Stiftung gGmbH, genau richtig! Wir glauben daran, dass jede*r einzigartige Fähigkeiten mitbringt – und wir bieten Dir den Raum, diese im direkten Umgang mit Jugendlichen in einer unserer Wohngruppen einzubringen.
der Schul- und Individualbegleitdienst SID Rosenheim, ein Dienst des Caritasverbandes München-Freising. Durch unsere Arbeit werden Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene mit (drohender) Behinderung in Schulen, heilpädagogischen Tagesstätten oder Kindertagesstätten von Helferinnen und Helfern begleitet und unterstützt.
der Schul- und Individualbegleitdienst SID Rosenheim, ein Dienst des Caritasverbandes München-Freising. Durch unsere Arbeit werden Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene mit (drohender) Behinderung in Schulen, heilpädagogischen Tagesstätten oder Kindertagesstätten von Helferinnen und Helfern begleitet und unterstützt.
Du führst eine ressourcenorientierte Erziehungsberatung der Personensorgeberechtigten durch. Du arbeitest mit dem Jugendamt zusammen und nimmst an Hilfeplangesprächen und Helferkonferenzen teil. Du führst eine fachliche Dokumentation deiner Arbeit und erstellst Berichte.
Die gfi proCare gGmbH versteht sich als moderne und soziale Organisation, die Menschen unterschiedlicher Altersgruppen eine bedarfsgerechte Unterstützung zur aktiven und selbstbestimmten Teilhabe am Leben bietet. Elementare Bestandteile unserer Arbeit sind ein hoher Arbeitsweltbezug, die Vereinbarkeit von Familie und Erwerbsleben sowie die Förderung der sozialen und beruflichen Teilhabe.
Du führst eine ressourcenorientierte Erziehungsberatung der Personensorgeberechtigten durch. Du arbeitest mit dem Jugendamt zusammen und nimmst an Hilfeplangesprächen und Helferkonferenzen teil. Du führst eine fachliche Dokumentation deiner Arbeit und erstellst Berichte.
Jetzt bewerben Unbefristete Tätigkeit und leistungsorientierte Vergütung nach AVR-CBetriebliche Altersvorsorge (aktueller Arbeitgeberanteil liegt bei 5,6 Prozent der monatlichen Bruttovergütung)Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie Worauf Sie sich freuen können Beziehungsgestaltung: Sie begleiten die Bewohner unserer Einrichtung langfristig und gestalten Maßnahmen gemeinsam mit einem multiprofessionellen Team und bringen hierbei Ihre Expertise ein.Eigenverantwortlichkeit: Ihre Fachexpertise steht im Mittelpunkt der Versorgung unserer Bewohner und Sie übernehmen eigenverantwortlich die Versorgung und Betreuung.Sinnstiftende Aufgabe: Sie begleiten die Bewohner langfristig auf ihrem Weg und erhalten dafür Dankbarkeit und können die Wirkung Ihrer Arbeit beobachten.Weiterbildung: Freuen Sie sich auf umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten unter anderem aus den Bereichen Gerontopsychiatrie, Palliativversorgung, Wundmanagement und vielem mehr.
Einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung stehen Sie aufgeschlossen gegenüber und Sie sind es gewohnt, selbstständig und engagiert zu arbeiten. Ein reflektierter Umgang mit Nähe und Distanz sowie eine hohe soziale und emotionale Kompetenz zeichnen Sie gleichermaßen aus. Im Idealfall sind Sie im Besitz des Führerscheins der Klasse B und verfügen über ein eigenes Fahrzeug.
Medizinische Universität Lausitz – Carl Thiem sucht in eine/n Wissenschaftsmanager / Trainer (m/w/d) in Kommunikation, professioneller Gesprächsführung und interprofessionellem Arbeiten für den Modellstudiengang Medizin (ID-Nummer: 13719569)
B. Sozialpädagogik, Soziale Arbeit) Sprachvielfalt ist bei uns willkommen: Bewerber*innen mit fundierten Kenntnissen in einer oder mehreren Fremdsprachen (gerne Russisch, Ukrainisch, Türkisch, Kurdisch, Dari, Farsi) sind ausdrücklich erwünscht.
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d). Die Arbeit mit Menschen mit Behinderung erfüllt Sie. Sie sehen Chancen im flexiblen, eigenverantwortlichen und kundenorientierten Arbeiten. Zudem haben Sie einen Führerschein der Klasse B.
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d). Die Arbeit mit Menschen mit Behinderung erfüllt Sie. Sie sehen Chancen im flexiblen, eigenverantwortlichen und kundenorientierten Arbeiten. Zudem haben Sie einen Führerschein der Klasse B.
-Technischer Berufsabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich FahrzeugtechnikBerufserfahrung im Bereich Werkstatt (Service, Wartung, Reparatur und/oder Diagnose)Bereitschaft eigenverantwortlich und zielorientiert zu arbeiten Freuen Sie sich auf: eine qualifizierte Einarbeitung & Vorbereitung für Neueinsteiger und berufserfahrene Ausbilder unterstützt durch ein erprobtes Mentoringeine Ausbildung zum Trainer mit unabhängiger und branchenanerkannter Zertifizierung sowie umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeitenmoderne Arbeitsumgebungen & Ausstattungden Raum zur Selbstgestaltung & Entwicklung Ihrer Kreativitäteine angemessene, leistungsgerechte Vergütungein umfangreiches Mitarbeiterloyalitätsprogramm Bewerben Sie sich gerne als Neueinsteiger oder erfahrener Trainer.
Der Aufgabenbereich umfasst insbesondere: Sicherstellung eines geordneten Geschäftsablaufs und eine einheitliche Rechtsanwendung fachliche Anleitung und organisatorische Weiterentwicklung des Teams SGB XII und Wohngeld Sicherstellung der Zahlungssicherheit: Durchführung des Vieraugenprinzips, Stichprobenprüfung, Prüfung Aktenabschluss Umsetzung rechtlicher Änderungen Bearbeitung von Widersprüchen, Bearbeitung von Klageverfahren Beschwerdemanagement die Prüfung und Durchsetzung von Unterhaltsverpflichtungen nach dem SGB XII das Erstellen von Stellungnahmen, Statistiken und Auswertungen Folgende Voraussetzung ist zu erfüllen: Qualifikation für die Qualifikationsebene 3 der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder abgeschlossener Beschäftigungslehrgang II (vorher Angestelltenlehrgang II) oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor) Fachrichtung Rechtswissenschaften Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft oder Verwaltungswissenschaften oder ein erstes juristisches Examen, Diplom-Jurist*in Wir erwarten weiterhin: sicheren Umgang mit gesetzlichen Vorschriften hohes Maß an Teamfähigkeit persönliches Engagement Kooperationsbereitschaft und Dienstleistungsorientierung Kenntnisse im Sozialrecht wünschenswert Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung erwünscht Bereitschaft zur Fortbildung einschließlich Personalführungslehrgänge Wir bieten: einen krisensicheren Arbeitsplatz gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten inklusive Möglichkeit zum regelmäßigen mobilen Arbeiten vielfältige Weiterbildungsangebote Betriebssportangebote Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten zur Gesundheitsvorsorge eine zusätzliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse Bayern Jahressonderzahlung und Leistungsprämie vermögenswirksame Leistungen einen Zuschuss zum Job- oder Deutschlandticket (20 €/Monat) und die Möglichkeit zum Fahrradleasing gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, überdachte Fahrradstellplätze, sowie gute Parkmöglichkeiten 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12. sowie ein halber freier Tag am Faschingsdienstag Ferienbetreuung sowie Betriebskita für Kinder städtischer Mitarbeiter*innen Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung: Bewerbungsanschreiben tabellarischer Lebenslauf Nachweise über Ihre Berufs- und Studienabschlüsse qualifizierte Arbeitszeugnisse bei Beamten: letzte Ernennungsurkunde Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Studium zum:zur Sozialpädagog:in oder vergleichbare AbschlüsseFachkompetenzTeamfähigkeit und ReflexionsvermögenFührerschein Klasse BEine positive Einstellung zu den Grundlagen und Zielen eines evangelischen TrägersKollegiale Beratung/SupervisionExterne FachberatungenFachtageInterne und externe Fort- und WeiterbildungenTraumapädagogische AusrichtungSystemische AusrichtungMöglichkeit der Mitgestaltung und Partizipation in Form von AGs und GremienarbeitMobiles Arbeiten / TelearbeitDienstsmartphone und DienstlaptopFlexible ArbeitsbereicheIndividuelle Gestaltung der ArbeitszeitSelbstständiges ArbeitenKollegiales ArbeitsklimaFirmenfitness Hansefit BestJobradVergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen30 Tage Jahresurlaub zusätzlich 7 Entlastungstage ab dem vollendeten 58.Lebensjahr, bzw. ab dem vollendeten 56.
Studium zum:zur Sozialpädagog:in oder vergleichbare AbschlüsseFachkompetenzTeamfähigkeit und ReflexionsvermögenFührerschein Klasse BEine positive Einstellung zu den Grundlagen und Zielen eines evangelischen TrägersKollegiale Beratung/SupervisionExterne FachberatungenFachtageInterne und externe Fort- und WeiterbildungenTraumpädagogische AusrichtungSystemische AusrichtungMöglichkeit der Mitgestaltung und Partizipation in Form von AGs und GremienarbeitMobiles Arbeiten / TelearbeitDienstsmartphone und DienstlaptopFlexible ArbeitsbereicheIndividuelle Gestaltung der ArbeitszeitSelbstständiges ArbeitenKollegiales ArbeitsklimaFirmenfitness Hansefit BestJobradVergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen31 Tage Jahresurlaub zusätzlich 7 Entlastungstage ab dem vollendeten 58.Lebensjahr, bzw. ab dem vollendeten 56.
Die gfi proCare gGmbH versteht sich als moderne und soziale Organisation, die Menschen unterschiedlicher Altersgruppen eine bedarfsgerechte Unterstützung zur aktiven und selbstbestimmten Teilhabe am Leben bietet. Elementare Bestandteile unserer Arbeit sind ein hoher Arbeitsweltbezug, die Vereinbarkeit von Familie und Erwerbsleben sowie die Förderung der sozialen und beruflichen Teilhabe.
Für unsere Abteilung „AgroTraining" im Bereich der Entwicklung suchen wir Sie als Produkt- und Pflanzenbautrainer (m/w/d) Ihre Aufgaben: Aus- und Weiterbildung der nationalen und internationalen Vertriebspartner im LEMKEN Vertriebsgebiet weltweit Schulung der Service- und Vertriebsmitarbeiter des Landmaschinenfachhandels Training nach dem Prinzip „Train the Trainer" in unseren Exportmärkten Erstellung und Aufbereitung von Schulungsunterlagen für unsere Produktgruppen Durchführung von produktgruppenübergreifenden Schulungen Reisetätigkeit innerhalb Deutschlands sowie zu allen LEMKEN Tochtergesellschaften und LEMKEN Importeuren weltweit Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung mit einer landtechnischen oder agrarwissenschaftlichen Ausrichtung Landwirtschaftliche und pflanzenbauliche Kompetenz Hohes technisches Verständnis für Hydraulik, Elektrik und Elektronik in der landtechnischen Anwendung Begeisterung und Faszination für die Landtechnik Kommunikatives Auftreten sowie didaktische Fähigkeiten Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, eine weitere Fremdsprache ist wünschenswert Reisebereitschaft und Kontaktfreudigkeit Führerscheinklasse T sowie die Bereitschaft, Geräte und Maschinen zu fahren und vorzuführen Ihre Vorteile bei uns: Übernahme einer verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit bei einem der führenden Unternehmen des Landmaschinenbaus Attraktives Gehalt in Anlehnung an den Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (je nach Tätigkeit) Weitere Corporate Benefits, wie z.B. Kantine, betriebliche Altersvorsorge, Firmenfitnessprogramm, Ferienbetreuung für Mitarbeiterkinder, Mitarbeiterrabatte Bewerben Sie sich jetzt und werden Teil unserer LEMKEN-Familie!
Studium zum:zur Sozialpädagog:in oder vergleichbare AbschlüsseFachkompetenzTeamfähigkeit und ReflexionsvermögenFührerschein Klasse BEine positive Einstellung zu den Grundlagen und Zielen eines evangelischen TrägersKollegiale Beratung/SupervisionExterne FachberatungenFachtageInterne und externe Fort- und WeiterbildungenTraumapädagogische AusrichtungSystemische AusrichtungMöglichkeit der Mitgestaltung und Partizipation in Form von AGs und GremienarbeitMobiles Arbeiten / TelearbeitDienstsmartphone und DienstlaptopFlexible ArbeitsbereicheIndividuelle Gestaltung der ArbeitszeitSelbstständiges ArbeitenKollegiales ArbeitsklimaFirmenfitness Hansefit BestJobradVergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen30 Tage Jahresurlaub zusätzlich 7 Entlastungstage ab dem vollendeten 58.Lebensjahr, bzw. ab dem vollendeten 56.
Studium zum:zur Sozialpädagog:in oder vergleichbare AbschlüsseFachkompetenzTeamfähigkeit und ReflexionsvermögenFührerschein Klasse BEine positive Einstellung zu den Grundlagen und Zielen eines evangelischen TrägersKollegiale Beratung/SupervisionExterne FachberatungenFachtageInterne und externe Fort- und WeiterbildungenTraumpädagogische AusrichtungSystemische AusrichtungMöglichkeit der Mitgestaltung und Partizipation in Form von AGs und GremienarbeitMobiles Arbeiten / TelearbeitDienstsmartphone und DienstlaptopFlexible ArbeitsbereicheIndividuelle Gestaltung der ArbeitszeitSelbstständiges ArbeitenKollegiales ArbeitsklimaFirmenfitness Hansefit BestVergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen31 Tage Jahresurlaubzusätzlich 7 Entlastungstage ab dem vollendeten 58.Lebensjahr, bzw. ab dem vollendeten 56.
Bereitschaft diese innerhalb von 6 Monaten zu erwerben Fachwissen im Bereich der Frühen Hilfen, Bindungsforschung und praktische Erfahrung in der Arbeit mit Familien Einfühlungsvermögen für Menschen in verschiedenen Lebenssituationen Eigen- und Selbstständigkeit, sowie hohe Verantwortungsbereitschaft sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung, auch ggfs. in den Abendstunden und am Wochenende Für Bewerberinnen und Bewerber, die nach 1970 geboren sind ist zudem ein Nachweis über Masernschutz oder Masernimmunität erforderlich.